浦河町新規学卒者雇用促進助成金
若年者の雇用拡大および地元への定着を促進に寄与するための浦河町独自制度です。
新規学卒者を雇用し、雇用前1年間の最大常用雇用人数と比べて雇用後増員となっており、以下の要件を満たす事業所に雇用1人に対し20万円が助成されます。
- 補助金事業名
- 浦河町新規学卒者雇用促進助成金
- 補助対象者
- 町内に事業所がある中小企業者、中小企業等協同組合法の事業協同組合・企業組合、社会福祉法人、医療法人、病院、診療所・学校法人・幼稚園、私立保育所などの中小企業者と同規模(従業員100人以下等)と町長が認める事業主
- 新規学卒者の雇用前1年間の最大常用雇用人数と比べて、雇用後増員となっている事業主
- 雇用保険適用事業所である。
- 国、地方公共団体ではないこと。
- 町から出資、運営費補助、指定管理をうけていない事業主
- 風俗営業等の規制および業務の適正化等に関する法律第2条に規定する営業をしていない事業主
- 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条に規定する暴力団又は暴力団員が経営支配、密接な関係を有する事業者ではないこと。
- 町税等の滞納がない事業主
- 補助対象事業・経費
次の条件を満たす対象者を雇用した場合、1名雇用につき20万円が支給されます。
■対象労働者
- 雇用開始日に浦河町に住所を有し、11か月以後の雇用継続確認時に引き続き浦河町に住所がある者
- 学校教育法に基づく中学校、高等学校、中等教育学校、特別支援学校(高等部)、大学、高等専門学校又は専修学校を卒業し、卒業年の9月30日までに雇用されている者
- はじめて雇用保険の一般被保険者となる者
- 11か月以上雇用が継続している者
■雇用条件
- 期間の定めのない、正規雇用とすること。
2 勤務地が浦河町の事業所となっていること。
3 町外に事業所がある場合、転勤がないこと。
■その他
新規学卒者を雇用し、雇用前1年間の最大常用雇用人数と比べて雇用後増員している必要があります。- 補助金額・補助率
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1名雇用につき20万円
※人数の上限はありません。1事業所につき何名でも申請できます。
- 募集期間
- 受付は通年
- 詳細リンク
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